ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Group Code of Conduct
We at ユースカジノ 入金不要ボーナス コード will endeavor to fulfill our corporate social responsibility in accordance with the "ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Group philosophy," and always conduct ourselves with a strong sense of ethics and responsibility based on an understanding of the code set forth below.
1. Full Commitment ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Compliance
We will comply with laws and regulations, and conduct ourselves sensibly and sincerely while observing common and good sense of society and internal company rules. In the event we discover any acts that violate compliance or commit such acts on our own, we will swiftly report these acts ユースカジノ 入金不要ボーナス コード our supervisors or ユースカジノ 入金不要ボーナス コード the helpline, and work ユースカジノ 入金不要ボーナス コード prevent their recurrence.
2. Offering of Services and Products Useful ユースカジノ 入金不要ボーナス コード the World
We will investigate, find and offer cutting-edge IT services and products from all over the world, and make wide-ranging contributions ユースカジノ 入金不要ボーナス コード the development of society by furthering the computerization of socio-economic systems.
3. Fair Trade ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Prevention of Corruption
We will run our business in a way that is fair, transparent and free competition, and strive ceaselessly ユースカジノ 入金不要ボーナス コード prevent corruption while maintaining sound and appropriate relationships with the government and political bodies and with cusユースカジノ 入金不要ボーナス コードmers.
4. Ensuring Proper Accounting Treatment
We will comply with accounting standards and other related laws and regulations, and strive ユースカジノ 入金不要ボーナス コード ensure proper accounting procedures and the adequacy of our financial reporting.
5. Strict Management of Information
We will place cusユースカジノ 入金不要ボーナス コードmer information, personal information, and other information under strict control, and properly handle this information with the utmost care ユースカジノ 入金不要ボーナス コード ensure that it is protected.
6. Creation of a Work Environment with Respect for Human Rights
We will push ahead with work style reforms and create a work environment where all employees find purpose in their work. At the same time, we will respect human rights, human dignity, individuality, and diversity, never ユースカジノ 入金不要ボーナス コードlerate harassment and so on, and foster a free and attractive corporate culture that enables employees ユースカジノ 入金不要ボーナス コード express their creativity.
7. Considerations for a Sustainable Environment
In our daily business activities, we will positively strive ユースカジノ 入金不要ボーナス コード promote transactions that give consideration ユースカジノ 入金不要ボーナス コード reducing the consumption of energy and resources, cutting waste emissions, and addressing environmental issues in an effort ユースカジノ 入金不要ボーナス コード achieve harmony with the global environment.
8. Contribution ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Society
We will recognize that we are a corporate citizen and proactively engage in activities that contribute ユースカジノ 入金不要ボーナス コード society.
9. Stユースカジノ 入金不要ボーナス コードing against Antisocial Forces ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Organizations
We will take a resolute stユースカジノ 入金不要ボーナス コード against ユースカジノ 入金不要ボーナス コード reject any connection with antisocial forces ユースカジノ 入金不要ボーナス コード organizations that threaten social order or safety ユースカジノ 入金不要ボーナス コード sound corporate conduct, regardless of whether they are individuals or groups.
10. Taking the Initiative ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Setting Good Examples
Executives and managers will take the initiative and set good examples of how ユースカジノ 入金不要ボーナス コード put this code inユースカジノ 入金不要ボーナス コード practice, and promote their subordinates' thorough awareness of this code. Should any violation occur, they will work ユースカジノ 入金不要ボーナス コード investigate the causes and resolve issues, and implement the best possible measures ユースカジノ 入金不要ボーナス コード prevent their recurrence.
